... Verdi Streik 2020 Öffentlicher Dienst: Warnstreiks auch in Ulm und Friedrichshafen Potsdam 3 … 140.000 Tarifbeschäftigten bisher kein akzeptables Angebot vorgelegt. Die Fronten scheinen verhärtet. Mitgliederbeteiligung Tarifrunde 2020 Deutsche Post AG Ab August 2020 verhandeln wir bei der Deutschen Post AG über die Erhöhung der Entgelte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und Vergütungen der Auszubildenden und Studierenden. „Wir sind der festen Überzeugung, dass die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten am besten gestaltet werden können, wenn es einen Tarifvertrag und eine geschlossene Belegschaft unter dem Dach der Deutschen Post AG gibt. ver.di kritisiert den geplanten Abbau von 500 Arbeitsplätzen bei UPS, Tarifergebnis Deutsche Post AG: ver.di erreicht Lohnsteigerungen von 5,0 Prozent, Tarifrunde Deutsche Post AG: ver.di ruft erneut zum Warnstreik im gesamten Bundesgebiet auf, Teilzeitbeschäftigte mit weniger oder genau 19,25 Stunden Wochenarbeitszeit sowie, Arbeitnehmer*innen in Altersteilzeit, die am 1. Es überträgt unternehmerische Risiken auf Zustellerinnen und Zusteller. ver.di fordert die Deutsche Post Customer Service Center GmbH (CSC) zu sofortigen bundesweiten Tarifverhandlungen auf; 1 / 3; Organisationswahlen 2018 ... Tarifrunde 2020. Tarifvertrag mit Laufzeit von 28 Monaten bis 31.05.2020; Die Deutsche Post hat im Zuge der Tarifverhandlungen eine Erhöhung der Löhne in Aussicht gestellt. Von Jörg Sauerwein. 03:17 Min.. Postzulage für Beamt*innenDie Postzulage von 4 Prozent für verbeamtete Kolleg*innen bei der DP AG wird bis 31. ver.di will in den Verhandlungen zum einen erreichen, dass die inzwischen rund 13 000 Beschäftigten der DHL Delivery GmbHs in die Haustarifverträge der Deutschen Post AG übergeleitet werden.Zum zweiten wird ver.di über die … Diesen Artikel findest du in unserer Mitgliederzeitschrift be.wegen 03/2020. Januar 2021 um 3 Prozent erhöht. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein. Herbert Koser. Tarifverhandlungen bei der Post: ver.di ruft zu Warnstreiks auf. Januar 2022 erhöhen sich die Tabellen ein weiteres Mal um 2 Prozent, das heißt, diese 2 Prozent werden auf das bereits erhöhte Entgelt ‚draufgeschlagen‘. April 2020 ein Gegenangebot* abgegeben. April beraten und abgelehnt, da es nicht akzeptable Verschlechterungen gegenüber dem ver.di-Tarifangebot vom 23. Tarifverhandlungen Deutsche Post beginnen. Darin hat ver.di die flächendeckende Einführung von Arbeitszeitkonten in der Zustellung der DP AG angeboten. ver.di hat der Deutschen Post AG (DP AG) im Rahmen der Tarifverhandlungen zur Arbeitszeit Zustellung am 23. Sende uns einfach eine Mail mit dem Stichwort Abo VL-Info an: fb10.hh@verdi.de Mai 2020) in Tarifverhandlungen. Macht immer Sinn! Dezember 2021 nicht fremdvergeben werden.Betriebsbedingte Änderungs- und Beendigungskündigungen seitens des Arbeitgebers sind bis 31. Man habe sich auf einen neuen Haustarifvertrag geeinigt, teilten die Deutsche Post und Verdi am Mittwoch in Bonn und Berlin mit. Die Konzerntarifkommission hat die Entgelttabellen zum 31.08.2020 gekündigt. April 2020) und die Deutsche Post AG (31. Mit unserem VL-INFO Newsletter mit Berichten, Plakaten und Video-Podcasts bist du stets auf dem Laufenden. August 2020 haben die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und die Arbeitgeber noch keine Annäherung erzielen können. * Die jeweiligen Tarifangebote findest du zum Download und zur Ansicht hier oben rechts. Wenn Sie dieses Felder durch einen Klick aktivieren, werden Informationen an Twitter in die USA übertragen und unter Umständen auch dort gespeichert. ... 10.09.2020. Viele Haushalte müssen derzeit länger als sonst auf ihre Briefe und Pakete warten. Im Gegenangebot der DP AG wurde auch die im ver.di-Angebot enthaltene Regelung ersatzlos gestrichen, dass bei Erkrankung an Tagen, an denen Plusstunden abgewickelt werden sollten (Freizeitausgleich), diese nicht als abgewickelt gelten (analog der Regelung zur Entlastungszeit). März 2020 ein Tarifangebot übergeben. 4. Jetzt seid ihr dran, lieber Herr Appel und Co! Damals wurden Lohnerhöhungen von 3,0 und 2,1 Prozent für eine Laufzeit bis zum 31. 195 haben Deutsche Post AG und ver.di unter „§ 11 Einmalzahlung“ vereinbart, dass vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer, die am 01.03.2018 in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen und Anspruch auf Monatsgrundentgelt gemäß § 2 ETV-DPAG, Monatsgrundentgelt gem. EntlastungszeitAb 1. Tarifverhandlungen: Post und Verdi einigen sich auf Lohnerhöhung. Das Tarifangebot der DP AG sieht entgegen dem ver.di-Tarifangebot keinen Ausschluss der Verhaltens- und Leistungskontrolle vor. #wirliefern Mit­ar­bei­ter. DEUTSCHE POST - Abverkauf mit Folgen 18.11.2020, 11:05 Uhr GodmodeTrader. Dies muss der Vorstand nun mit einer ordentlichen Erhöhung der Tarife anerkennen. Wenn du am 1. In der dritten Runde der Tarifverhandlungen bei der Deutschen Post AG haben sich ver.di und der Arbeitgeber für die bundesweit rund 140.000 Tarifbeschäftigten auf eine Entgeltsteigerung von 5,0 Prozent in zwei Stufen, deutlich höhere Auszubildenden-Vergütungen und eine Verlängerung des Ausschlusses betriebsbedingter Kündigungen bis zum 31. März 2020), das Bauhauptgewerbe (30. Das Tarifergebnis Neben „unserer Tarifrunde 2020“ (die ab 31. https://psl.verdi.de/tarif/++co++fb33db0c-8f86-11ea-ab9b-001a4a160100 Januar 2021 um 50 Euro im Monat erhöht und am 1. So stellen wir uns die Entlastung durch Freizeitausgleich von Plusstunden in der Zustellung nicht vor! Demnach würden die rund 130.000 Tarifbeschäftigten des Konzerns zum 1. Hintergründe, Informationen und Pressemitteilungen zur Tarifrunde DJ Verdi und Deutsche Post vertagen Tarifverhandlungen FRANKFURT (Dow Jones)--Die Gewerkschaft Verdi und die Deutsche Post haben laut Verdi … Die DP AG hat die gesetzliche Sonderzahlung für Beamtinnen und Beamten um 300 Euro gekürzt. Das bedeutet: Ab dem 01.09.2020 sind wir Arbeitskampffähig! In den Tarifverhandlungen hat die Deutsche Post am Mittwoch ein Angebot für Lohnerhöhungen vorgelegt. Im Nachgang zur Tarifrunde bei der Deutschen Post AG wurden die ver.di-Vertrauensleute (VL) zu ihrer Einschätzung des Tarifergebnisses befragt. November weiterhin besteht, hast du Anspruch auf den Corona-Bonus. 2. 2015 … In der dritten Runde der Tarifverhandlungen bei der Deutschen Post AG haben sich ver.di und der Arbeitgeber für die bundesweit rund 140.000 Tarifbeschäftigten auf eine Entgeltsteigerung von 5,0 Prozent in zwei Stufen geeinigt. auf eine Entgeltsteigerung von 5,0 Prozent in zwei Stufen und deutlich höhere Auszubildenden-Vergütungen geeinigt. Klick aufs Bild und guck dir die Videos unserer rasenden Reporter*innen an! Auch Auszubildende erhalten mehr Geld. Bei der zweiten Verhandlungsrunde zwischen der Deutschen Post AG und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di am 3./4. Im Gegenteil: Eine Mitgliedschaft bei ver.di macht immer Sinn! Die dritte Runde der Tarifverhandlungen für die 140.000 Tarifbeschäftigten der Deutschen Post hat am Montag begonnen. Das halten wir für völlig inakzeptabel, denn der Arbeitgeber weist ja die Arbeitsmenge zu und nicht der Beschäftigte, daher dürfen Zustellerinnen und Zusteller nicht für Minusstunden haften! In der dritten Runde der Tarifverhandlungen hat sich ver.di und der Arbeitgeber u.a. Linda Strunz und André Wiedenroth sind beide Mitglieder in der Verhandlungskommission und berichten für euch vom Geschehen. 1. Dezember 2022 fortgeschrieben. 150 Euro erhalten: Die Auszahlung erfolgt im November und der Bonus ist steuer- und sozialabgabenfrei, das heißt „brutto = netto“. Auszubildende und Dual-StudierendeDie Vergütungen werden am 1. Corona-Bonuszahlung Zusätzlich zu der bereits ausgeschütteten Einmalzahlung erhalten alle Tarifbeschäftigten sowie Auszubildenden und Dual-Studierenden einen weiteren Corona-Bonus. Januar 2022 die „Entlastungszeit 202“ (siehe Schaubild). August zu kündigen – die Friedenspflicht ende zum 1. Zwei Wochen lang hatte Verdi mit Warnstreiks Druck auf die Deutsche Post gemacht. Juli 2019 in die Haustarifverträge der Deutschen Post AG überzuleiten. Wir sehen die DP AG in der Verantwortung, einen Missbrauch der erfassten Daten gemeinsam mit ver.di tarifvertraglich auszuschließen! Die Deutsche Post und die Gewerkschaft Verdi haben sich auf einen neuen Tarifvertrag verständigt. Denn wir liefern. Zudem wurden betriebsbedingte Kündigungen bis Ende des Jahres 2023 ausgeschlossen. Dazu wolle die nach der IG Metall zweitgrößte Gewerkschaft mit einer "mutigen Tarifpolitik" einen Beitrag leisten in allen Branchen, in denen 2020 für Verdi Tarifverhandlungen anstünden. Postbeschäftigte erhalten 2018 und 2019 mehr Geld. September nicht in Freistellungsphase waren. September. 3. Es geht los - wir starten in die Tarifrunde bei der Deutschen Post AG. März 2020 beinhaltete. Der Deutschen Post stehen offenbar Tarifverhandlungen ins Haus. 23.09.2020 - Bei den Tarifverhandlungen für die Deutsche Post gibt es eine Einigung. Die Folge der Streichung dieser Regelung durch die DP AG ist, dass trotz Krankheit Plusstunden als abgewickelt gelten. Die umstrittenen 46 Töchter werden aufgelöst. Bisher ist von Annäherung zwischen Post und Gewerkschaft keine Spur zu erkennen. Macht immer Sinn! ver.di hält das nicht für gesetzeskonform. 09.09.2020. Januar 2022 ein weiteres Mal um 40 Euro. 27. Nach mehreren Warnstreiks haben sich die Deutsche Post und die Gewerkschaft Verdi auf eine Lohnerhöhung für die 140.000 Tarifbeschäftigten geeinigt. Dabei sollten für alle Beschäftigten Dienstpläne aufgestellt werden, freie Tage und ein spätestes Arbeitsende festgelegt werden. Der geplante Stellenabbau kommt zur Unzeit und ohne jede wirtschaftliche Not. Beim Auftakt der Tarifrunde bei der Deutschen Post AG am 28. September sind die Parteien ohne Ergebnis auseinandergegangen. ... 28.08.2020. 09.09.2020 Nun gibt es eine Einigung. Schutz wird ausgeweitet Mehrere Schutzregelungen für die Beschäftigten gelten nun länger:Zustellbezirke können weiterhin bis 31. DJ Post und Verdi starten dritte Runde der Tarifverhandlungen Von Ulrike Dauer FRANKFURT (Dow Jones)--Die dritte Runde der Tarifverhandlungen für … Am Freitag beginnen die Tarifverhandlungen für Beschäftigte bei der Deutschen Post. Un­ser Ta­rif­an­ge­bot an die Deut­sche Post AG. Dezember 2023 ausgeschlossen. Die Gewerkschaft Verdi ruft die Beschäftigten der Deutschen Post am Mittwoch zu Warnstreiks auf. Tarifverhandlungen zwischen Deutscher Post und Verdi beginnen Ende August 2020 Im April 2018 wurde der letzte Tarifvertrag zwischen Deutscher Post und der Gewerkschaft Verdi abgeschlossen. Eine Mitgliedschaft bei ver.di? I m Tarifvertrag Nr. Die Höhe ergibt sich analog zur bestehenden Konzernbetriebsvereinbarung: Voll- und Teilzeitbeschäftigte mit mehr als 19,25 Stunden Wochenarbeitszeit erhalten 300 Euro. Wir waren zu moderaten Veränderungen im Tarifvertrag für neue Arbeitsverhältnisse bereit. Die Deutsche Post und die Gewerkschaft Verdi haben sich auf einen neuen Tarifvertrag verständigt. Mai 2020 … Nach mehreren Warnstreiks haben sich die Deutsche Post und die Gewerkschaft Verdi auf eine Lohnerhöhung für die 140.000 Tarifbeschäftigten geeinigt. Die Verdi-Tarifkommission habe am Montag beschlossen, die aktuell geltenden Entgelttabellen zum 31. Tarifrunde Deutsche Post AG 2020 Jetzt ist es beschossene Sache! Abrufkräfte, die im September 2020 eingesetzt waren. Die Gewerkschaft forderte 5,5 Prozent mehr Geld für die 140.000 Beschäftigten. Eine Mitgliedschaft bei ver.di? Eine Nutzung der erfassten Arbeitszeitdaten über den Zweck des Tarifvertrages hinaus wäre nicht ausgeschlossen. März 2019 – ver.di und Deutsche Post AG haben sich darauf verständigt, die rund 13.000 Beschäftigten der 46 Regionalgesellschaften, der DHL Delivery GmbHs, zum 1. Du möchtest aktuelle Infos zur Tarifrunde Deutsche Post AG 2020? Jetzt mitmachen bei Unterschriftenaktion! Deutsche Post und Verdi einigen sich in Tarifverhandlungen. ver.di und die Deutsche Post AG haben am 14.Januar Tarifverhandlungen aufgenommen. 5. Lineare ErhöhungDie Entgelttabellen werden am 1. SEPTEMBER 2020TERMINE UNTERNEHMENDEU: Deutsche Post und Verdi setzen ihre Tarifverhandlungen fortTERMINE KONJUNKTUR09:00 CHE: SNB Volkswirtschaftliche Daten 09/2012:00 DEU: Freitag 18.09.2020 17:34 - Börse Online Weiter wurde beschlossen, dass eine Mitgliederbefragung stattfinden wird. ver.di hat mit den Warnstreiks den Druck auf den Arbeitgeber erhöht: Im gesamten Bundesgebiet haben sich mehr als 11.000 Beschäftigte an über 300 Standorten an den Warnstreikmaßnahmen beteiligt. Bei den Tarifverhandlungen für die Deutsche Post gibt es eine Einigung. ver.di erhöht in der Tarifrunde bei der Deutsche Post AG den Druck: Nach zwei Verhandlungsrunden hat der Arbeitgeber für die ca. Tarifrunde Deutsche Post AG 2020 In der Tarifrunde 2020 geht es um eine nachhaltige Tariferhöhung, um mehr Geld in der Tasche. Mit besonderem Engagement halten die Beschäftigten der DP AG den Betrieb seit Beginn der Pandemie aufrecht. Die bundesweit rund 140.000 Tarifbeschäftigten bekommen in zwei Stufen insgesamt fünf Prozent mehr Gehalt, wie die Post und Verdi am Mittwoch mitteilten. Die Tarifverhandlungen hierzu sind daher auf Grundlage des Gegenangebotes der DP AG für gescheitert erklärt worden. Dominik.Bollinger@verdi.de. Die Deutsche Post und die Gewerkschaft Ver.di haben sich auf einen neuen Tarifvertrag verständigt, der eine Erhöhung in zwei Stufen bis 2022 vorsieht. Sie verrechnet damit den Corona-Bonus aus der Konzernbetriebsvereinbarung, der im Sommer gezahlt wurde. 21.09.2020 Weist das Arbeitszeitkonto dann Minusstunden auf, sollen diese Minusstunden erst mit bestehenden Ansprüchen aus Überzeitarbeit verrechnet werden. Im Tarifkonflikt bei der Deutschen Post AG ruft ver.di für den heutigen Freitag (18.9.20) Beschäftigte an verschiedenen Standorten in allen Bundesländern zu Warnstreiks auf, um den Druck auf den Arbeitgeber vor der finalen dritten Verhandlungsrunde zu erhöhen. 0711/1664-111. Januar 2021 gibt es die neue Option „Entlastungszeit 162“ und ab 1. Näheres erfahren Sie durch einen Klick auf das, Post­diens­te, Spe­di­tio­nen und Lo­gis­tik. Kunden der Deutschen Post müssen sich an diesem Mittwoch auf Verzögerungen einstellen: Verdi will in den Tarifverhandlungen Druck auf die Deutsche Post machen und hat zu einem Warnstreik aufgerufen. Dezember 2020 verlängert. Das Gegenangebot der DP AG ist aus Sicht der Tarifkommission kein Schritt in eine neue Arbeitszeitregelung und erforderliche Entlastung der Beschäftigten.
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