11 Zängl in Weiß/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, Art. Antrag auf versetzung in eine andere filiale. *, Konto eröffnen (Ein neues Konto eröffnen). Gründen erlaubt. e) Stellenausschreibung und Anforderungsprofil. Versetzung ist die auf Dauer angelegte Übertragung eines anderen Amtes im abstrakt-funktionellen Sinne bei einer anderen Dienststelle bei demselben oder einem anderen Dienstherrn, wobei statusrechtlich derselbe Dienstposten verbleibt. Gleiches kann aber für besonders gelagerte Ausnahmefälle auch für eine Versetzung aus schwerwiegenden persönlichen Gründen gelten, wenn diese Versetzung zu einer anderen Behörde desselben Dienstherrn beabsichtigt ist. Sicherheitskontrolle: (1) Eine Versetzung ist die auf Dauer angelegte Übertragung eines anderen Amtes bei einer anderen Dienststelle bei demselben oder einem anderen Dienstherrn. Die Versetzung ist dabei aber von der Beförderung zu trennen, denn die Auswahlentscheidung hat sich wegen § 9 BeamtStG bzw. Antrag auf Versetzung aus sozialen Gründen – Teil I: Voraussetzungen. Vielmehr muss jeder Beamte zu jeder Zeit mit einer Versetzung rechnen, da ihn gemäß § 62 Absatz 1 des Bundesbeamtengesetzes (BBG) bzw. Bundesrecht. 15 BVerwG v. 16.8.2001, Az. Voraussetzung für eine Versetzung auf Antrag des Beamten/der Beamtin ist deshalb zunächst – wie beispielsweise das OVG Koblenz1 ausführt – in jedem Fall, dass eine entsprechende Planstelle bei der aufnehmenden Behörde frei und besetzbar ist. antrag auf versetzung in den ruhestand formular Home; FAQ; Foto; Contact und. 4 Az. Diese Grundaussage besitzt auch nach der Neuordnung der Laufbahnen und der Einführung einer Leistungslaufbahn in einigen Bundesländern weiterhin Geltung.6 Besitzt der Beamte/die Beamtin die Befähigung für das zu besetzende Amt nicht, bestimmt sich deren möglicher – nachträglicher – Erwerb nach dem jeweiligen Landes- bzw. Im Allgemeinen ist dabei ein Wechsel in eine gleichwertige oder entsprechende Laufbahn im Wege des horizontalen Laufbahnwechsels7 möglich, wenn der Weg dafür nach den einschlägigen laufbahnrechtlichen Vorschriften im Bereich der aufnehmenden Behörde offensteht. Gerne können Sie auch unser Kontaktformular benutzen und wir melden uns bei Ihnen. Auch bei einer Versetzung besteht die Fortdauer des Beamtenverhältnisses. Versetzungen von Beamten können nach dem Vorschriften des Bundes und der Länder auch auf einen entsprechenden Antrag hin vorgenommen werden. Im Schuljahr 2011/2012 konnten bundesweit 700 Hochschulabgänger/innen ihren Vorbereitungsidenst nicht in einem anderen Bundesland antreten, weil die bürokratischen Hürden zu hoch lagen . 2 Alt. Mit den kostenlosen rehm Newslettern. 3 LlbG von besonderer Bedeutung.10 Diese Vorschrift ergänzt die Bestimmungen des Art. Hierbei bestehen nach der Föderalismusreform und deren Folgen wesentliche Unterschiede in den bundes- und landesrechtlichen Laufbahnbestimmungen. Dort funktioniert es ja nachweislich. dazu etwa BVerwG v. 30.01. BVerfG v. 28.2.2007 – 2 BvR 2494.6, ZBR 2008, 94/95. 1 ff. Für einige Laufbahnen wie den Polizeivollzugs-, Justizvollzugs- und Feuerwehrdienst gelten dabei besondere Regeln. etwa Hilg/Baßlsperger, ZBR 2015, 145 / 149. 1 ff. § 7 BLV und das entsprechende Landesrecht) für das neue Amt besitzt oder im Zusammenhang mit der Versetzung zuerkannt bekommt. Bitte rechnen Sie die Werte aus und tragen Sie das Ergebnis in das dafür vorgesehene Feld ein. Aus diesem Grunde wäre ein formeller Rechtsbehelf bereits nicht zulässig. Das BVerwG hat hier die Verpflichtung des Dienstherrn zur Schaffung einer Planstelle für den Beamten für zulässig erachtet. Die im Einzelfall erforderliche Laufbahnbefähigung bestimmt sich dabei ausschließlich nach dem Laufbahnrecht des aufnehmenden Dienstherrn. Dabei handelt es sich um folgende Punkte: Zunächst haben sich Versetzungen an den finanziellen Auswirkungen auf den öffentlichen Haushalt zu orientieren. Ich bin auf Tauschbörsen gestoßen, wo jedoch überwiegend Polizei- oder Finanzbeamte einen Tausch anbieten. bleiben erhalten, da das Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn fortgesetzt wird. Baßlsperger in Weiß/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, § 15 BeamtStG, Rn. Gruß Sonnenblume 2, Art. Rechtsgrundlage sind § 28 BBG und § 15 BeamtStG bzw. BLV.8, Die Versetzung eines Beamten/einer Beamtin ohne originäre oder anerkannte Laufbahnbefähigung ist nur möglich, wenn er/sie als „anderer Bewerber“ (vgl. Sie haben aber grundsätzlich keinen Anspruch auf Versetzung, sondern lediglich einen Anspruch auf ermessensfehlerfreie Entscheidung über ihren Versetzungsantrag. 7 Horizontaler Laufbahnwechsel bedeutet Wechsel der Fachrichtung, mit einem vertikalen Laufbahnwechsel wird dagegen der Wechsel der Laufbahngruppe im Wege des Aufstiegs bezeichnet, vgl. Die Unterweisung und Erprobung orientieren sich dabei als „verkürzte Zusatzausbildung“11 an den Anforderungen der jeweiligen Qualifikationsebene (Laufbahngruppe) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen und zwar in dem Bereich und dem fachlichen Schwerpunkt, in dem der Beamte später eingesetzt werden soll. 3 BayBG in Verbindung mit § 26 Abs. : 1 WB 1/13. Diese Definition ist für Bundesbeamte geregelt in § 28 Abs. Versetzung zu einer anderen Behörde im Bereich der obersten Dienstbehörde, dem der Beamte/die Beamtin angehört; Versetzung zu einer anderen Behörde im Bereich einer anderen Dienstbehörde im Anwendungsbereich des Bundes- oder eines bestimmten Landesbeamtenrechts; Versetzung zu einem anderen Dienstherrn im Anwendungsbereich des Bundes- oder eines bestimmten Landesbeamtenrechts; länderübergreifende Versetzung zu einem anderen Dienstherrn beim Bund oder in einem anderen Bundesland mit dem dann anwendbaren neuen Laufbahnrecht der aufnehmenden Behörde. Burkholz in v. Roetteken/Rothländer, HBR, § 15 BeamtStG Rn. antrag auf versetzung beamte muster Home; FAQ; Foto; Contact 9 Was in der Praxis allerdings eine selten vorkommende Ausnahme für den Fall darstellt, dass keine Laufbahnbewerber vorhanden sind. Versetzung zu einem anderen Diensthern, länderübergreifende Versetzung In letzter Zeit häufen sich Anfragen zu den rechtlichen Grundlagen und der Rechtslage bei Anträgen auf Versetzung zum Bund oder länderübergreifender Versetzung. antrag auf versetzung beamte muster Home; FAQ; Foto; Contact Entsprechende Anträge werden dabei häufig aus sozialen Motiven heraus gestellt. Die Versetzung - Definition Eine Versetzung ist keine kurzfristige Übertragung in ein anders Amt, sondern viel mehr eine auf Dauer angelegte Übertragung eines anderen Amtes bei einer anderen Behörde oder auch einem anderen Dienstherrn. Es braucht eine freie Stelle beim gewünschten Stadtstaat die man dir geben will. Nach § 8 BBG und den entsprechenden Vorschriften der Landesbeamtengesetze sind zu besetzende Stellen grundsätzlich auszuschreiben. :-(. Die Versetzung ist erfolgreich, wenn Sie einen entsprechen Antrag gestellt haben, Ihr Dienstherr dem zustimmt und das Einvernehmen des neuen Dienstherrn vorliegt. 9 Abs. 2, 3 BeamtStG in die Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ übernommen werden sollen, die Qualifikation für diese neue Fachlaufbahn bereits durch Unterweisung und eine mindestens einjährige Tätigkeit. (2) Eine Versetzung ist auf Antrag der Beamtin oder des Beamten oder aus dienstlichen Gründen ohne ihre oder seine Zustimmung zulässig, wenn das Amt mit mindestens demselben Endgrundgehalt verbunden ist wie das bisherige Amt, und … § 9 BBG ausnahmslos am Leistungsprinzip zu orientieren. Sie haben einen oder mehrere Beiträge zum Zitieren ausgewählt. Der Beamte kann auf zwei Wegen versetzt werden, hier unterscheidet man zwischen der Versetzung auf Antrag und der Versetzung wegen dienstlicher Bedürfnisse ; Stelle dann den Versetzungsantrag. wobei Lehrer und Polizisten das offensichtlich durch penetrantes Nachfragen und aussitzen wohl hinbekommen. 9. Bei der Entscheidung über die Rückkehr zur Vollzeitbeschäftigung wegen Unzumutbarkeit der aus familiären Gründen gewährten Teilzeitbeschäftigung kommt den familiären Verhältnissen des Beamten nach dieser Entscheidung des Gerichts besonderes Gewicht zu. Ohne diese Voraussetzung entspricht ein Arbeitsplatzwechsel nicht den gesetzlichen Voraussetzungen. Bitte aktivieren Sie JavaScript in Ihrem Browser, um diese Website in vollem Umfang nutzen und Bestellungen durchführen zu können, Ihr Kommentar erscheint unter Verwendung Ihres Namens. nach Elternzeit ohne Dienstleistung oder nach Ablauf einer Abordnung mit voller Unterrichtspflichtzeit ist ausschließlich über das Online-Portal zur Erfassung der Wiederverwendungs- und Versetzungsanträge auf der Internetseite des Staatsministeriums https://www.km.bayern.de/WV … Ein Antrag auf Versetzung aus persönlichen Gründen oder Wiederverwendung nach einer Beurlaubung bzw. Beste Antworten. Versetzungen von Beamten können nach dem Vorschriften des Bundes und der Länder auch auf einen entsprechenden Antrag hin vorgenommen werden. So ist es zulässig, frei werdende Stellen nur für Angehörige der jeweiligen Dienststelle auszuschreiben und zu besetzen.12 Erfolgt dagegen eine allgemeine Ausschreibung, so ist der Dienstherr daran gebunden und kann den Kreis der Bewerber später nicht mehr einseitig auf Dienststellenangehörige beschränken.13 Bei einer lediglich internen Stellenausschreibung kommt eine Versetzung damit nicht in Frage. 3 Baßlsperger in Weiß/Niedermaier/Summer, § 8 BeamtStG, Rn. Ein Antrag auf Versetzung kann aus unterschiedlichen Gründen gestellt werden: Um berufliche Kompetenzen zu entwickeln: eine Sprache lernen, um ein neues Land oder einen neuen Tätigkeitssektor zu entdecken, usw. Weitere Einzelheiten zur Speicherung und Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer. : 2 A 3/00, BVerwGE 115, 58 = PersV 2002, 21ff. 27 ff. 128 BayBG und des § 26 BeamtStG über die Versetzung von Polizeivollzugsbeamten, die wegen fehlender Polizeidiensttauglichkeit nicht mehr in ihrem Verwaltungsbereich verwendet werden können. @S: sowenig uns das nutzt - tut es trotzdem gut, zu hören, dass man nicht alleine ist ... ähnlich absurde Aussagen habe ich auch bekommen. Verwaltung scheint schier unmöglich. Dabei muss die offene Stelle auch im Wege der Versetzung vergeben werden können. ich habe auch eine Frage zu diesem Thema. 48 Abs. Versetzung zu einem anderen Dienstherrn Ribet Buse . 1 BBG). Entsprechende Anträge werden dabei … 8 Die Regelungen der Laufbahnverordnungen der Länder sind hier höchst unterschiedlich. Der Antrag auf Versetzung enthält das Ziel, dass die Beamtin/der Beamte von dem bisherigen Amt entbunden werden möchte, verbunden mit dem Ziel der Übertragung eines neuen Amts bei einer anderen Dienststelle. Ich habe in den letzten Wochen sehr viel recherchiert. 1 ff. Viele Bewerbungen und Absagen später ist man der Verzweiflung nahe. Mit den folgenden Beiträgen soll den Fragen nachgegangen werden, welchen Inhalt entsprechende Anträge aufweisen müssen und unter welchen Voraussetzungen Erfolgsaussichten bestehen. Dabei können Fälle auftreten, in welchen bei der neuen Dienststelle kein gleichwertiges, aber ein in einer niedrigeren Besoldungsgruppe ausgewiesenes Amt im statusrechtlichen Sinn besetzbar ist.2 In diesem Zusammenhang gilt es festzuhalten, dass die freie Stelle nicht dem Amt im statusrechtlichen Sinn, das der Beamte/die Beamtin bisher innehat, entsprechen muss. Die Versetzung ist dabei in jedem Fall nur zulässig, wenn der Beamte die Laufbahnbefähigung (vgl. Nach Art. : 2 B 12099/99, ZBR 2001, 221. 1 Satz 3, Abs. Ich weiß, dass man Möglichkeiten schaffen kann... Jedoch wirkt es als würden alle den Beamten abtun. bei Versetzungen aus persönlichen Gründen sind folgende Punkte wesentlich: Wie bei jeder Versetzung sind auch bei einer Versetzung auf Antrag verschiedene Fälle zu unterscheiden: Eine Versetzung auf Antrag des Beamten/der Beamtin kommt selbst bei schwerwiegenden sozialen Gründen nur in Betracht, wenn von den Antragstellern einige allgemeine Voraussetzungen erfüllt werden. Lexikon Beamtenrecht, Beamtenversorgungsrecht des Bundes und der Länder. Auch nach der früheren Laufbahnforme5 (Laufbahn = Laufbahngruppe + Fachrichtung) war der Wechsel in eine andere Fachrichtung durch eine Versetzung möglich. 6 Zu der Tatsache, dass auch nach Einführung der Leistungslaufbahn die frühere Formel weiter gilt, vgl. An welche Schule ein Lehrer dann z.B. Eine Abordnung ist der vorübergehende Einsatz (ganz oder teilweise) eines Beamten (für Bundesbeamte: § 27 BBG) zu einer anderen Dienststelle desselben oder eines anderen Dienstherrn, wobei das Dienstverhältnis zur bisherigen Dienststelle und die Planstelle aufrechterhalten bleiben. Entsprechend einer Rückernennung3 ist auch eine Versetzung in ein niedrigeres Amt denkbar, wenn etwa wegen der Vorteile, die sich aus einer heimatnahen Beschäftigung ergeben, ein entsprechendes Interesse des Beamten/der Beamtin hieran besteht. In den folgenden Beiträgen werden hierzu weitere Probleme erörtert. Versetzung als Beamter auf Widerruf beim Finanzamt. Kontakt; Unsere Familie; Unsere Zucht; Unsere Hunde Nur in diesem Fall kann ein Bewerber ausgewählt und können seine sozialen Gründe berücksichtigt werden. Geben Sie hier Ihre Antwort zum Beitrag ein. Voraussetzung einer Ermessensentscheidung ist, dass innerhalb des Geschäftsbereichs des Dienstherrn oder bei einem anderen Dienstherrn eine entsprechende freie und besetzbare Planstelle verfügbar ist (Bayerischer VG… 1 BBG. Antrag auf Versetzung aus sozialen Gründen – Teil II: Soziale Gründe und richtige Ermessensausübung; Antrag auf Versetzung aus sozialen Gründen – Teil III: Verschiedene Versetzungsarten und Ermessensausübung bei Schwerbehinderten; Beamtenrecht in Bayern Kommentar incl. Das soll von nun an anders werden. Wird ein Beamter aus dienstlichen Bedürfnissen versetzt, so hängt dies nicht von seiner Zustimmung ab. Die Webseite wird in Deutschland betrieben und gehostet. beim neuen Dienstherren kommt, kann sie/er sich dann zwar nicht aussuchen, aber grds. 9 Abs. ist der Wechsel möglich. § 22 BLV und das entsprechende Laufbahnrecht der Länder) anerkannt wird.9. Dies ergibt sich im Bundesrecht je nach Laufbahngruppe (einfacher – mittlerer – gehobener – höherer Dienst) etwa gemäß § 18 ff. Eine Versetzung ist eine auf Dauer angelegte Übertragung eines anderen Amtes bei einer anderen Dienststelle bei demselben oder einem anderen Dienstherrn. 9 LlbG, Rn. Auch Versetzungen stehen unter dem Gebot der sparsamen Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln. 2014, Az. Eine Versetzung, die aus sozialen Gründen gleichwohl ohne eine freie Stelle verfügt würde, wäre rechtswidrig, aber gleichwohl wirksam. Grundsätzlich steht es aber dem Dienstherrn frei, den Bewerberkreis zu bestimmen. 2 Ist dagegen ein höheres Amt besetzbar, so stehen haushaltsrechtliche Überlegungen der Versetzung nicht entgegen. Es gibt keinen Anspruch darauf zu einem anderem Dienstherren zu wechseln. Die Versetzung ist ein Verwaltungsakt. Insbesondere wird dabei den entscheidenden Fragen der richtigen Ermessensausübung und der richtigen Antragstellung nachgegangen. Ich bin seit vergangenem Jahr auf Lebenszeit verbeamtet und werde (wenn alles gut läuft) in absehbarer Zeit zu einem anderem Dienstherrn wechseln. 9 LlbG, Rn. 30. russische schwarze Terrier Main menu Skip to content. Wird eine begehrte Versetzung mangels Planstelle abgelehnt, verletzt diese negative Entscheidung grundsätzlich keine subjektiven Rechte des Beamten/der Beamtin. Versetzung zu einem anderen Dienstherrn im Anwendungsbereich des Bundes- oder eines bestimmten Landesbeamtenrechts; länderübergreifende Versetzung zu einem anderen Dienstherrn beim Bund oder in einem anderen Bundesland mit dem dann anwendbaren neuen Laufbahnrecht der … @ Gast 1: Das hatte ich befürchtet. Lehrer und Polizisten können meines Wissens einen Antrag auf Versetzung zu einem anderen Dienstherren stellen. 128 Abs. Im Übrigen sind bei Stellenausschreibungen, die die Grundlage für eine qualifikationsbezogene Auswahl für bestimmte Stellen bilden sollen, regelmäßig auch Angaben zum Anforderungsprofil enthalten, wenn das spezielle Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle vom allgemeinen Anforderungsprofil der Laufbahn abweicht.14 Sofern in einer Stellenausschreibung ein bestimmtes Anforderungsprofil zugrunde gelegt wurde, ist der Dienstherr für das Auswahlverfahren an dieses Anforderungsprofil gebunden.15 Stellt der Beamte/die Beamtin einen Antrag auf eine entsprechend ausgeschriebene Stelle, so kommt eine Versetzung nur in Frage, wenn er/sie diese Anforderungen erfüllt. Das BVerwG hat in seinem Urteil vom 30.10.20084 zur Rückkehr aus der familienpolitischen Teilzeit entschieden, dass die Feststellung, ob haushaltsrechtliche Belange als dienstliche Belange dem Antrag eines teilzeitbeschäftigten Beamten auf Rückkehr zur Vollzeitbeschäftigung entgegenstehen, nicht unabhängig von den Umständen getroffen werden kann, die eine Fortsetzung der Teilzeitbeschäftigung für den Beamten/die Beamtin unzumutbar erscheinen lassen. § 35 des Beamtenstatusgesetzes (BeamtStG) die allgemeine Gehorsamspflicht trifft. Beamtinnen und Beamten können ihre Versetzung, auch dienstherrnübergreifend, beantragen (§ 28 Abs. Studieren für anderen Beruf während Freistellung aus fam. In laufbahnrechtlicher Hinsicht ist zum Beispiel in Bayern Art. Antrag auf Versetzung aus sozialen Gründen – Teil I: Voraussetzungen, Versandkostenfrei online bestellen (innerhalb D). Alle erworbenen Rechte (Dienstzeiten usw.) 10 Zängl in Weiß/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, Art. Über uns . Kathke in Schütz/Maiwald, Beamtenrecht des Bundes und der Länder, § 15 BeamtStG, Rn. 12 Dem Dienstherrn steht hierzu ein weiter Ermessensspielraum zu, vgl. 3 LlbG erwerben Polizeivollzugsbeamte, die wegen fehlender Polizeidiensttauglichkeit nach Art. 13 Hoffmann, Rechtssichere Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung, S. 43 m.w.N. 1 OVG Koblenz v. 29.11.1999, Az. : 2 C 48/07, BVerwGE 132, 243 = PersV 2009, 192 = ZBR 2009, 169. Muss ich dann für noch einmal zu einer amtsärztlichen Untersuchung? Danke für Eure Antworten und einen sonnigen Tag! Der Zeitpunkt der Antragstellung ist vom Beamten frei wählbar, der Antrag kann damit jederzeit gestellt werden.
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